一份600万元的顶薪合同，季后赛7场比赛0分钟出场时间。 一个CBA常规赛MVP，在自己球队被教练按在板凳上。 2026年夏天，范子铭和吴前做出了同样的选择：离开。
范子铭在北京首钢的处境，从周琦加盟那天就定下了基调。
2023年夏天，周琦从广东转会北京首钢，签下4年顶薪合同。 范子铭的出场时间从场均30分钟以上，直接掉到15分钟。 2024-25赛季，这个数字继续下滑到12分钟。 到了2025-26赛季，范子铭的场均数据变成了3.1分2.3个篮板。
3.1分。 2.3个篮板。
这是他职业生涯近8个赛季以来的最低值。 2021-22赛季，他在北京首钢场均还能拿到17.9分8.7个篮板。 4年时间，数据跌了超过80%。
季后赛更明显。 北京首钢首轮对阵新疆队，三个内线轮换：周琦场均34分钟，利夫场均28分钟，范子铭0分钟。 整个系列赛打完，范子铭一共出场0秒。
北京首钢管理层在赛季结束后和范子铭沟通过。 球队给出的方案是：继续履行合同，争取下赛季获得更多机会。 但范子铭没有接受。
范子铭的合同里有一条特殊条款，交易否决权。 这是CBA历史上首次有球员在合同中加入这项条款。 这意味着，任何关于他的交易都必须经过他本人同意。
北京首钢试图用范子铭去换同曦队的赵柏清和戴维斯的优先续约权，被同曦队拒绝。 随后又有两支球队联系了北京首钢，表达了交易意向。 范子铭让经纪人逐一通知这些球队：他不想去新疆，对大部分北方球队也不感兴趣。
他想去一支能给他稳定首发位置的球队。最好是南方球队。
北京首钢目前有两个选择：一是在范子铭认可的球队里完成交易，二是直接买断他剩余的一年合同。
范子铭今年28岁。 对一个身高2米11的中锋来说，这个年龄不算老。
吴前的情况和范子铭类似，但背景不同。
吴前在浙江男篮打了15个赛季。 2019-20赛季，他场均得到21.3分5.8次助攻，拿下CBA常规赛MVP。 2022-23赛季，他带领浙江男篮打进总决赛，最后输给辽宁队。
转折点出现在2024年夏天。 浙江男篮签下西班牙籍主教练法莱卡斯。
法莱卡斯上任后，开始大面积换血。 余嘉豪在2025年夏天离队，加盟了西甲联赛。 浙江男篮的内线实力大幅下滑，但法莱卡斯没有选择调整体系，而是把重心放在培养年轻后卫上。
2003年出生的李悦洲，在2025-26赛季获得了稳定的轮换时间。 2005年出生的刘泽一，也开始进入轮换。吴前的出场时间从场均32分钟，下滑到22分钟。
2025-26赛季，吴前场均得到6.2分2.1次助攻，投篮命中率37.8%，三分球命中率32.1%。这是他职业生涯近10年来的最低水平。
法莱卡斯在赛季中有过多次直接弃用吴前的操作。 2026年1月对阵辽宁队的比赛，吴前坐了一整场板凳，没有获得出场机会。 赛后吴前的妻子在社交媒体上发文：“完全不上场就太离谱了。 ”
这条动态很快被删除。但双方的矛盾已经公开化。
浙江男篮在赛季结束后宣布，法莱卡斯将继续执教球队。 同时，管理层给吴前开出了一份老将合同。
按照CBA规则，老将合同不计入球队工资帽。 浙江男篮的操作很清晰：让吴前以比较低的薪水留队，多出来的薪资空间用来补强其他位置。
吴前没有立即接受。
他让经纪人和宁波富邦取得了联系。 宁波富邦在2025-26赛季排名联赛第17位，球队缺少稳定的得分点。 富邦管理层开出的条件是：吴前加盟后，获得无限开火权，成为球队第一进攻核心。
吴前在浙江男篮的年薪是500万元。 宁波富邦愿意提供的合同金额没有对外公布，但据业内人士透露，会高于老将合同的平均水平。
吴前出身温州富商家庭，家族从事房地产和制造业，资产超过10亿元。 他在CBA打球，从来不是为了赚钱。
他在意的是上场时间。 他在意的是战术地位。 他在意的是那个在场上被需要的感觉。
浙江男篮方面还在和吴前沟通。 管理层希望他能留下，毕竟球队2026-27赛季要面对更激烈的竞争。余嘉豪离队后，浙江男篮的内线实力下降明显，如果吴前再走，球队的进攻火力会比上赛季更紧张。
法莱卡斯的态度很明确：他不排斥吴前留队，但不会因此改变轮换安排。 也就是说，如果吴前留下，他的出场时间不会比上赛季多。
吴前今年32岁。对一个后卫来说，这个年龄还有一战之力。
